Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

Занятие в «Школе социального работника»

16.10.2018 12 октября 2018 года для социальных работников в Южском центре социального обслуживания состоялось очередное занятие в «Школе социального работника».
Первой стала тема о «Пенсионной реформе». Начальник управления пенсионного фонда России в Южском муниципальном районе Ивановской области С.В.Куприна рассказала о том, что 3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста в России, который был принят Госдумой 27 сентября 2018 года в окончательном виде с учетом рекомендованных поправок.
Основным изменением является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет – то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Переход к новым значениям предлагается осуществлять постепенно, начав уже с 1 января 2019 года.
В итоге к 2028 году право на получение пенсии по старости будет возникать у мужчин по достижению 65 лет, а у женщин по достижению 60 лет. Изменения предусмотрены и для тех сотрудников, кто имеет право на досрочное получение пенсии. Таким образом, определенный переходный период (10 лет) и окончательно возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличен только в 2028 году.
В настоящее время действует еще «советский» пенсионный возраст: мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. В пояснительной записке авторы документа указывают, что такое положение было введено еще в 1928 году и пришла пора вносить в законы серьезные изменения, соответствующие текущему положению дел. В частности, один из главных аргументов в пользу реформы — увеличение продолжительности жизни.
Женщины, имеющие трех и больше детей, также смогут выйти на пенсию раньше: женщины, имеющие трех детей — на три года раньше; четырех- на четыре, пять и более — сохраняется действующий возраста выхода на отдых.
Будет развито понятие «предпенсионный возраст». Гражданам, достигшим возраста 55 и 60 лет (за пять лет до момента официального выхода на пенсию) будут предоставлены дополнительные гарантии трудоустройства. Работодатель не сможет отказать в приеме на работу и уволить сотрудника по причине достижения предпенсионного возраста. За это будет предусмотрена уголовная ответственность. Кроме того, предпенсионерам будет выплачиваться в двойном размере пособие по безработице, будут предоставлены два дополнительных выходных на диспансеризацию с сохранением зарплаты и рабочего места.
Также граждане смогут выходить на пенсию вне зависимости от возраста, если их общий трудовой стаж составь 37 и 40 лет (для женщин и мужчин, соответственно). Накопительная пенсия будет назначаться также по действующим в настоящий момент нормам в 55 и 60 лет, если гражданин участвовал в ее формировании.
После выступления социальными работниками было задано много вопросов, это и как подсчитать свою пенсию самостоятельно, считается ли учеба в училище, как выходят на пенсию те, кто не заработает стаж или вообще нигде не работал? На все вопросы Светлана Вячеславовна дала исчерпывающие ответы.
Очередной инструктаж в «Школе безопасности» прошел на тему «Обеспечение безопасности на водных объектах в осенне-зимний период». Государственный инспектор по маломерным судам Вр.ИО руководителя Шуйского инспекторского участка ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Ивановской области» А.А. Мякишев рассказал о правилах поведения на воде в осеннее-зимний период времени, раздал присутствующим памятки и буклеты.
В заключении занятия стала тема «Соблюдение правил пожарной безопасности в отопительный период времени», которую провели старший инспектор ОНД по Южскому, Палехскому, Верхнеландеховскому, Пестяковскому районам А.А. Частухин и Вр.ИО начальника ПЧС-30 г. Южа С.В. Чесноков.
           PA121257.JPG   PA121251.JPG

Возврат к списку